ثبت شرکت ICT

 

برای کارگران یا کارمندانی که قصد مهاجرت به کانادا را دارند انتقال درون شرکتی یکی از بهترین روش‌هاست. اگر برای شرکتی کار می کنید که شرکت مادر، شعبه، شرکت تابعه یا وابسته در کانادا دارد، ممکن است بتوانید مجوز کار کانادا را از طریق برنامه ثبت شرکت دریافت کنید. متقاضیان تایید شده از طریق برنامه ثبت شرکت مجوز کار موقت را دریافت می کنند. تجربه کاری که در قالب یک ثبت شرکت در کانادا به دست می‌آید، ممکن است به عنوان سکوی پرتابی برای اقامت دائم در کانادا مورد استفاده قرار گیرد، زیرا تجربه کاری کانادا در سیستم مهاجرت مبتنی بر امتیاز کانادا بسیار ارزشمند است.

اعضای خانواده نیز می‌توانند با کارگر خارجی در کانادا همراه شوند، در صورتی که همسر یا شریک قانونی فرد ثبت کننده شرکت بتواند با مجوز کار آزاد در کانادا کار کند.

کارفرمایانی که کارکنان بین‌المللی را به‌عنوان ثبت کنندگان شرکت به کانادا می‌آورند، از الزام برای دریافت ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) معاف هستند. به همین دلیل، این فرآیند می تواند سریع تر، ساده تر و مقرون به صرفه تر از مسیر LMIA برای آنان باشد. ثبت کنندگتن شرکتی که واجد شرایط هستند، از طریق انتقال مهارت‌ها و تخصص خود به بازار کار کانادا، منافع اقتصادی قابل‌توجهی را برای کانادا فراهم می‌کنند. این انتقال شوندگان می‌توانند از هر کشوری باشند.

 

دسته بندی ثبت شرکت

برای واجد شرایط بودن برای کار در کانادا تحت برنامه ثبت شرکت، کارگران خارجی باید در یکی از سه دسته تعریف شده قرار گیرند:

• هیئت رئیسه در درجه اول مدیریت شرکت یا یکی از اجزای اصلی آن را انجام می‌دهدو فقط نظارت کلی (در صورت وجود) را از مدیران سطوح بالاتر دریافت می کنند.
• مدیران ارشد مدیریت تمام یا بخشی از شرکت و نظارت یا کنترل کار سایر مدیران یا کارمندان حرفه ای.
• کارگران با "دانش تخصصی" می تواند دانش تخصصی محصول یا خدمات شرکت یا سطح پیشرفته ای از تخصص در فرآیندها و رویه های شرکت را نشان دهد.

در همه موارد، کارگرانی که به کانادا منتقل می شوند باید حداقل یک سال سابقه کار تمام وقت در شرکت خارجی داشته باشند و برای انجام کارهای مشابه به کانادا بیایند. برای صدور مجوز کار، باید بین کارفرما و کارمند یک رابطه تعیین شده‌ای وجود داشته باشد.

 

مدت زمان مجوز کار ثبت شرکت

اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC : Immigration, Refugees and Citizenship Canada) تصریح می کند که مجوزهای اولیه کار که تحت برنامه انتقال درون شرکتی اعطا می شود معمولاً برای مدت یک سال است. با این حال، این مجوزهای کار ممکن است تمدید شوند. برای تمدید، شواهدی باید ارائه شود که:

• شرکت های کانادایی و خارجی باید هنوز یک رابطه قابل قبولی دارند.
• دفتر جدید در یک سال گذشته به ارائه مستمر کالا یا خدمات مشغول بوده باشد.
• دفتر جدید به درستی مجهز شده باشد

 

تغییر به اقامت دائم برای انتقال شوندگان درون شرکتی

ثبت کنندگان شرکتی اغلب در موقعیت قوی برای دریافت اقامت دائم کانادا دارند، در صورتی که بخواهند این کار را انجام دهند. ساکنان دائمی می توانند در هر مکانی از کانادا اقامت و کار کنند.

از زمان راه اندازی این جریان در سال 2015، سیستم انتخاب مهاجرت اکسپرس انتری کانادا به یک محرک اصلی مهاجرت اقتصادی به کانادا تبدیل شده است. ثبت کنندگان شرکتی که به دنبال انتقال به اقامت دائم هستند، می‌توانند امتیاز سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS : comprehensive ranking system ) را بدون صدور LMIA کسب کنند، که افزایش امتیاز CRS را برای انتقال‌شدگان درون شرکتی نسبتاً ساده می‌کند. این به نوبه خود شانس آنها را برای دعوت به درخواست اقامت دائم افزایش می دهد.

همچنین ممکن است گزینه‌هایی برای انتقال به اقامت دائم خارج از سیستم اکسپرس اینتری، مانند یکی از برنامه‌های نامزد استانی (PNP) وجود داشته باشد.

در نهایت، برخی از افرادی که کار خود را در کانادا به عنوان ثبت شرکت آغاز می‌کنند، ممکن است تابعیت کانادایی شوند. این مرحله پس از اعطای اقامت دائم انجام می شود.